Кто мы?
Стать частью команды компании нашего клиента, одного из лидеров рынка разработки облачных услуг.
Иметь возможность поменять направление деятельности внутри одной компании, капитализируя себя.
Решать амбициозные задачи, которые раньше никто не делал.
Получать новые навыки и знания из "из первых рук" от вендора.
Расти горизонтально и вертикально.
Стать причастным к инновационным проектам.
Проекты и вакансии
Компания клиента очень быстро растет и масштабируется, поэтому ищет себе в команду архитекторов различных направлений.
Роли в департаменте:
— Архитектор решений (Solution Architect), Инфраструктурный архитектор;
— Архитектор продуктов.
В каждой продуктовой команде может быть от 1 до 7 архитекторов.
Планируемая структура – 4 архитектурных направления:
— техническая архитектура: все продуктовые технические архитекторы, относящиеся к продуктам уровня Iaas и иногда к Paas;
— прикладные решения – все, что разрабатывается компанией самостоятельно;
— enterprise архитектура – люди, процессы, технологии самой компании;
— архитектура клиентских сервисов – архитекторы с бэкграундом Cloud Solutions и сетевой архитектуры.
Роли в департаменте:
— Архитектор решений (Solution Architect), Инфраструктурный архитектор;
— Архитектор продуктов.
В каждой продуктовой команде может быть от 1 до 7 архитекторов.
Планируемая структура – 4 архитектурных направления:
— техническая архитектура: все продуктовые технические архитекторы, относящиеся к продуктам уровня Iaas и иногда к Paas;
— прикладные решения – все, что разрабатывается компанией самостоятельно;
— enterprise архитектура – люди, процессы, технологии самой компании;
— архитектура клиентских сервисов – архитекторы с бэкграундом Cloud Solutions и сетевой архитектуры.
Какие вакансии открыты сейчас?
Присоединяйтесь к команде!
Заполните короткую форму и мы с вами свяжемся. Или сообщите о вашем интересе иным удобным способом.
Есть вопрос или рекомендация? Напишите нам любым удобным способом
Анна Раимджанова
Альбина Гудкова
Подбираем персонал по России и миру. Специализируемся на поиске менеджеров среднего и высшего звена, а также узких специалистов.
24 года на рынке рекрутинга.
24 года на рынке рекрутинга.